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Les formations syndicales "santé au travail"

jeudi 5 octobre 2017
Par Karine Guichard

Dans le cadre de l’activité "Travail-Santé-Handicap" régionale, le comité régional met à disposition des organisations plusieurs formations déclinées en territoire. Elles permettent d’outiller nos élus et mandatés dans leurs missions respectives dans un souci de cohérence avec notre démarche « Travail ».

Ces formations sont organisées par les unions départementales en territoires ou par les unions locales. Pour tout renseignement complémentaire (dates, programmes, lieu, ....) se rapprocher de votre département.

I- Les Formations sur la Prévention des Risques Professionnels

o Évaluation des risques professionnels – 1 journée
o Accident du travail et Maladies professionnelles – 2 jours
o Troubles Musculosquelettiques – 1 journée
o Risques psycho-sociaux – 1 journée
o De la pénibilité à la prévention de la pénibilité – 1 journée
o L’écoute des situations de travail – 1 journée
o Lean Management – comprendre pour agir – 1 journée

Cette formation concerne les représentants au Chs-ct, les responsables de syndicats ainsi que les syndiqués intéressés par cette problématique

II- Les stages handicap, inaptitude et maintien dans l’emploi pour le secteur privé

Le module de stage handicap, inaptitude et maintien dans l’emploi est formaté sur une durée de 3 jours (7 heures par jour de déroulé pédagogique) pour 15 camarades au maximum.

Pour l’année 2018, ce stage subit de profonde mutation sur le fond notamment à cause des évolutions législatives mais nous souhaitons travailler sur une construction permettant les retours d’expériences.

C’est pour cela que nous vous proposons lors de cette année deux formats possibles :
-  3 jours consécutifs
-  4 jours décomposés de 2 jours puis dans un délai compris entre 2 mois et 4 mois une deuxième session de 2 jours.